22.08 в силу вступили разрешающие правила работодателям сокращать время работы, останавливать производство до полугода.
Работники предприятий, оказываясь в данном положении, имеют возможность получить помощь при проявлении частичной безработицы.
Предприятия через службы занятости страны имеют возможность выплачивать компенсации утерянной ЗП при условии дальнейшего продолжения трудовых отношений.
Фонд соцстраха дает возможность выплачивать пособия до 180 дней.
Приказом № 468 (июль 2014) Министерством соцполитики внесены изменения по порядку выплат:
- расширено круг получателей;
- при согласовании с профсоюзами предприятия могут выплачивать пособия при исчерпанных возможностях предотвращения ЧБ;
- на областном уровне предприятия могут принять решения, если остановка/сокращение производств с замкнутым циклом произойдут на временном промежутке.
Обратившись до начала остановки производства, работодатели совместно с создаваемыми комиссиями решают о величине выплат, пишут gazeta.dp.ua.