Октябрь 2018 года на «ДМК» г. Каменское (Днепродзержинск) начнется с введения «Процедуры проведения Трудового соперничества между подразделениями комбината».
Соответствующий приказ подписал гендиректор меткомбината А. Подкорытов.
С 01 октября 2018 года распоряжение коснется всех основных подразделений, бригад основного производства.
С 01.01.19 к трудовому соперничеству присоединятся вспомогательные подразделения «ДМК».
Инициатива поможет мотивировать работников:
- повысить эффективность производства;
- улучшить бизнес-показатели работы.
Программа меткомбината «Трудовое соперничество» пройдет по нескольким направлениям:
- соблюдения всех правил охраны труда;
- промышленная/экологическая безопасность;
- снижение себестоимости всей выпускаемой продукции;
- повышение качества продукции;
- выполнение планов производства;
- минимизации внеплановых простоев рабочего оборудования;
- повышения уровня культуры на производстве;
- развитие системы непрерывных улучшений.
По результатам соревнований коллективы будут получать звания и награды 1 раз в квартал и по итогам года:
- «Лучший цех комбината»;
- «Лучшая сменная бригада комбината»;
- «Лучший участок комбината».
Грамоты и дипломы, материальное поощрение станут стимулами:
- по итогам каждого квартала разовая премия работникам составит 1000 гривен в победившем коллективе участка, сменной бригады;
- «Лучший цех комбината» по итогу года будет получать от 100 000 до 250 000 гривен;
- сертификат даст возможность по результатам коллегиального решения улучшить условия рабочего быта (приобрести мебель, технику, другие блага для всего коллектива).